今年以来ღ✿◈ღ，在县委ღ✿◈ღ、县政府的正确领导下ღ✿◈ღ，全县教体系统全面贯彻党的教育方针ღ✿◈ღ，紧扣高质量发展主题ღ✿◈ღ，统筹推进各项重点工作ღ✿◈ღ，教育和体育事业发展取得新成效ღ✿◈ღ。

　　（一）办学条件持续优化ღ✿◈ღ。完成了一中宿舍楼建设ღ✿◈ღ、刘洪校区改造提升ღ✿◈ღ、一小商城校区塑胶运动场维修改造项目ღ✿◈ღ，扩大优质教育资源供给ღ✿◈ღ，为圆满完成2025年高中招生任务奠定了基础（2025年我县普通高中招生占比61.41%ღ✿◈ღ，居全市第三位）ღ✿◈ღ。

　　（二）队伍建设全面加强ღ✿◈ღ。开展“强作风ღ✿◈ღ、树师德ღ✿◈ღ、优形象”师德师风建设行动ღ✿◈ღ，落实师德师风日常监督管理措施ღ✿◈ღ，评选了10名师德标兵ღ✿◈ღ，37名师德表现突出教师校长也风流ღ✿◈ღ，强化示范引领ღ✿◈ღ。通过人才引进ღ✿◈ღ、公开招聘ღ✿◈ღ、蒙阴籍教师回引ღ✿◈ღ、跨学段跨学校交流等方式补充调配教师182名ღ✿◈ღ。加强干部队伍管理与培训ღ✿◈ღ，调整局机关及学校干部41人次ღ✿◈ღ，依托“蒙山教体讲堂”培训教干教师1300余人ღ✿◈ღ。落实教师职称评聘与激励ღ✿◈ღ，全年评审认定职称848人ღ✿◈ღ，评选表彰县级优秀教师校长也风流ღ✿◈ღ、班主任ღ✿◈ღ、工作者560名ღ✿◈ღ，教师职业获得感不断增强ღ✿◈ღ。

　　（三）教研教学提质增效ღ✿◈ღ。构建城乡教研共同体ღ✿◈ღ，年内开展14次联片教研ღ✿◈ღ；推行“订单式”教研ღ✿◈ღ，建立“需求收集—精准服务—跟踪反馈”全链条机制ღ✿◈ღ，开展主题教研ღ✿◈ღ、网络研修等60余场ღ✿◈ღ，派遣教研员参训50余次ღ✿◈ღ。暑期开展全员集体备课ღ✿◈ღ，全县中小学4600余名教师参与ღ✿◈ღ，形成优质教学案例近800个ღ✿◈ღ，初步建成县级教学资源库ღ✿◈ღ，推动教学资源共享与质量提升ღ✿◈ღ。

　　（四）职业教育突破发展ღ✿◈ღ。创新办学机制ღ✿◈ღ，临沂市旅游学校成功获批联办五年制职业教育试点ღ✿◈ღ，与临沂市职业学院在4个专业开展深度合作ღ✿◈ღ。推进产教融合ღ✿◈ღ，与奇瑞汽车有限公司共建奇瑞汽车（临沂）产业学院ღ✿◈ღ，打造实体化产教学院ღ✿◈ღ，推动校企资源深度融合ღ✿◈ღ，助力学校技能人才培养ღ✿◈ღ。提升职教高考成绩ღ✿◈ღ，2025年职教高考本科上线人ღ✿◈ღ，实现较大幅度提升ღ✿◈ღ，职业教育吸引力和社会认可度不断提高校长也风流ღ✿◈ღ。

　　（五）特殊教育创新发展ღ✿◈ღ。以“医教融合”为切入点ღ✿◈ღ，精准对接特殊儿童需求ღ✿◈ღ，创新机制ღ✿◈ღ，构建起“教育+医疗+康复”服务体系ღ✿◈ღ，实现了特殊儿童从早期发现ღ✿◈ღ、专业诊断ღ✿◈ღ、综合评估到康复训练ღ✿◈ღ、教育服务的全流程无缝衔接ღ✿◈ღ，相关经验被《山东教育报》ღ✿◈ღ、《中国网》ღ✿◈ღ、《临沂日报》报道ღ✿◈ღ。县特殊教育学校通过了全省第三批办学质量提升达标验收ღ✿◈ღ，特殊教育保障水平持续提高bevictor伟德中文网站ღ✿◈ღ。

　　（六）学生素养全面提升ღ✿◈ღ。将德育ღ✿◈ღ、智育ღ✿◈ღ、体育bevictor伟德中文网站ღ✿◈ღ、美育ღ✿◈ღ、劳育融入课堂教学ღ✿◈ღ、阳光大课间ღ✿◈ღ、课后服务bevictor伟德中文网站ღ✿◈ღ、校园文化等各个环节ღ✿◈ღ，开展一系列活动ღ✿◈ღ。构建贯穿全年的“一月一赛事”体系ღ✿◈ღ，举办篮球ღ✿◈ღ、气排球ღ✿◈ღ、跳绳等县级赛事10余项ღ✿◈ღ，常态化开展阳光体育大课间评比（其中一所学校课间活动被推荐至省级评选）ღ✿◈ღ。4所学校获评“全国青少年校园足球特色学校”ღ✿◈ღ。学生体质健康监测扎实开展ღ✿◈ღ，全年组织全县范围测试4次bevictor伟德ღ✿◈ღ。ღ✿◈ღ，并召开2次体测现场会ღ✿◈ღ。国防教育成果突出ღ✿◈ღ，县一中在市级国防教育竞赛中再获第一并代表临沂市参加省级竞赛bevictor伟德中文网站ღ✿◈ღ，实现“三连冠”ღ✿◈ღ。

　　（七）拔尖人才创新培养ღ✿◈ღ。积极探索小初衔接“5+1+2”ღ✿◈ღ、初高贯通“2+4”培养模式bevictor伟德中文网站ღ✿◈ღ。组建覆盖小初高的学科教师培养队伍ღ✿◈ღ，多层次组织教师参与培训ღ✿◈ღ，通过“社团梯队”模式分层育人ღ✿◈ღ。推动县直小学ღ✿◈ღ、初中学校全面开设奥数社团ღ✿◈ღ，构建小初高中系统化培养链条ღ✿◈ღ。与海亮教育集团签订合作协议ღ✿◈ღ，加强奥赛ღ✿◈ღ、强基计划辅导ღ✿◈ღ，拔尖创新人才培养机制逐步健全ღ✿◈ღ。

　　（八）AI赋能稳步发展ღ✿◈ღ。在全市率先推进人工智能赋能教育教学ღ✿◈ღ。开展专题培训AI备课工具ღ✿◈ღ、学情分析系统等实用技能ღ✿◈ღ，助力教育教学ღ✿◈ღ。组建县级AI研究团队ღ✿◈ღ，为全县300名教干教师提供精准指导ღ✿◈ღ，带动20所学校成立校级研究团队ღ✿◈ღ，形成“县级引领ღ✿◈ღ、校级落实”的推进格局ღ✿◈ღ。县一小试点运用DeepSeekღ✿◈ღ、豆包ღ✿◈ღ、讯飞星火等多款智能软件校长也风流ღ✿◈ღ，在备课ღ✿◈ღ、分层作业设计等方面推动AI与教学深度融合ღ✿◈ღ，助力精准教学ღ✿◈ღ，赋能教育高质量发展ღ✿◈ღ。

　　（九）校园餐管理创出新模式ღ✿◈ღ。创新建立“全链条监管+智能化管理”的大宗食材集采集配新模式ღ✿◈ღ，建成县级集采集配中心1处ღ✿◈ღ，保障6万余名师生用餐安全ღ✿◈ღ。相关做法被评为全省“无废学校”及食堂智慧管理系统建设试点县ღ✿◈ღ。作为“小切口”整治民生领域突出问题典型案例ღ✿◈ღ，接受全市清廉建设现场会观摩ღ✿◈ღ；五个统一和“政府监管+社会监督+公众参与”的校园餐管理新模式先后被临沂市政务信息和《新华网》《经济日报》《中国纪检监察报》《大众日报》《山东教育报》等多家主流媒体报道推广ღ✿◈ღ，为学生“舌尖上的安全”提供了可复制的“阳光智控”样本ღ✿◈ღ。

　　（十）体育事业迸发活力ღ✿◈ღ。紧扣“激活蒙山”“突破岱崮”战略目标ღ✿◈ღ，以体育赛事为牵引ღ✿◈ღ，创新深化“体育+”融合发展模式ღ✿◈ღ，推动体育事业与产业实现双突破ღ✿◈ღ。成功举办2025年“361°杯”“跳动齐鲁”山东省跳绳大赛(蒙阴站)ღ✿◈ღ、全国青少年航天创新大赛山东省选拔赛等省市级以上赛事11场次ღ✿◈ღ。获评“全国群众体育先进单位”等多项荣誉ღ✿◈ღ，相关经验被《中国体育报》刊发推广ღ✿◈ღ，为县域体育经济发展提供了“蒙阴样本”ღ✿◈ღ。

　　（一）资源配置仍不均衡ღ✿◈ღ。城乡之间ღ✿◈ღ、校际之间在师资力量ღ✿◈ღ、设施设备ღ✿◈ღ、教学质量等方面仍存在差距ღ✿◈ღ，特别是优质高中学位供给仍面临持续压力ღ✿◈ღ，布局调整需进一步深化ღ✿◈ღ。

　　（二）教师结构性矛盾依然存在ღ✿◈ღ。名优教师ღ✿◈ღ、教研领军人才偏少ღ✿◈ღ，高中阶段教师仍然不足ღ✿◈ღ，“县管校聘”改革在动态调配ღ✿◈ღ、激发活力方面尚有深化空间ღ✿◈ღ。

　　（三）教育质量提升压力较大ღ✿◈ღ。基础教育优质均衡发展水平与先进县区相比仍有差距ღ✿◈ღ，拔尖创新人才培养体系尚需完善ღ✿◈ღ，高考顶尖学段突破力度有待加强ღ✿◈ღ。

　　（四）职业教育服务发展能力有待增强ღ✿◈ღ。专业设置与县域产业发展的匹配度需进一步提升ღ✿◈ღ，“双师型”教师比例偏低ღ✿◈ღ，产教融合的深度和广度有待拓展校长也风流ღ✿◈ღ。

　　（五）教育数字化应用水平有待提高ღ✿◈ღ。人工智能等新技术与教育教学深度融合不多ღ✿◈ღ，教师信息素养和应用能力仍需系统提升ღ✿◈ღ，智慧教育基础设施需加快覆盖ღ✿◈ღ。

　　到2026年底ღ✿◈ღ，学前教育布局更加合理ღ✿◈ღ，普惠性幼儿园覆盖率达到86%健康监测ღ✿◈ღ，公办幼儿园在园幼儿占比提高到65%ღ✿◈ღ。义务教育教学质量进一步提升ღ✿◈ღ，小学ღ✿◈ღ、初中教育教学质量争取进入全市前10名ღ✿◈ღ、前8名ღ✿◈ღ。普通高中教育特色内涵发展ღ✿◈ღ，育人水平全面提升ღ✿◈ღ，高考特控线人ღ✿◈ღ，一段线人ღ✿◈ღ，清北录取实现新突破ღ✿◈ღ。职业教育产教融合深入发展ღ✿◈ღ，服务产业发展和促进就业能力明显增强ღ✿◈ღ。

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导ღ✿◈ღ，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神ღ✿◈ღ，全面贯彻国家ღ✿◈ღ、省市县关于教育工作的部署要求ღ✿◈ღ，紧紧围绕全县发展大局ღ✿◈ღ，立足“巩固基础ღ✿◈ღ、突破重点ღ✿◈ღ、深化改革ღ✿◈ღ、提升品质”的总体思路ღ✿◈ღ，以立德树人为根本ღ✿◈ღ，以提高教育教学质量为核心伟德国际1946ღ✿◈ღ，ღ✿◈ღ，以队伍建设为支撑ღ✿◈ღ，以改革创新为动力ღ✿◈ღ，以安全稳定为底线ღ✿◈ღ，全力推动蒙阴教体事业高质量发展ღ✿◈ღ。

　　一是扩充高中学位供给ღ✿◈ღ。加快推进蒙阴一中科技综合楼ღ✿◈ღ、餐厅综合楼建设ღ✿◈ღ，确保2026年秋季投入使用ღ✿◈ღ，新增高中学位2340个ღ✿◈ღ；同步建设9口数字化实验室ღ✿◈ღ，为人工智能教育发展提供基础ღ✿◈ღ；推进优化金基ღ✿◈ღ、实验中学改造提升工程ღ✿◈ღ，多渠道增加公办学位ღ✿◈ღ，满足2027年高中扩招需要ღ✿◈ღ。

　　二是加强“三支队伍”建设ღ✿◈ღ。制定完善局长ღ✿◈ღ、校长ღ✿◈ღ、教师三支队伍建设实施方案ღ✿◈ღ。畅通局机关干部与学校干部挂职交流机制ღ✿◈ღ。深化“县管校聘”管理改革ღ✿◈ღ，通过人才引进ღ✿◈ღ、公开招聘方式补充教师40人ღ✿◈ღ。通过蒙阴籍异地教师回引ღ✿◈ღ、调配交流ღ✿◈ღ、学校内部挖潜等方式补充教师194人ღ✿◈ღ，确保配齐配强高中师资ღ✿◈ღ。完善中小学教师“县管校聘”和交流轮岗机制ღ✿◈ღ，优化教师资源配置ღ✿◈ღ。建设教师管理平台ღ✿◈ღ，推行职称分级竞聘和动态管理ღ✿◈ღ。配齐配强学科教研专ღ✿◈ღ、兼职队伍ღ✿◈ღ，打造优秀学科教研组ღ✿◈ღ。

　　三是推进教育数字化赋能ღ✿◈ღ。计划投入3408万元ღ✿◈ღ，分三年实施人工智能教育软硬件覆盖项目ღ✿◈ღ，建设数字基座ღ✿◈ღ、精准教学系统ღ✿◈ღ、智能批阅等平台ღ✿◈ღ。推动人工智能ღ✿◈ღ、虚拟现实等技术在教学中创新应用ღ✿◈ღ，提升教学效率与个性化水平ღ✿◈ღ。

　　四是促进职业教育提质发展ღ✿◈ღ。深化临沂市旅游学校校企合作ღ✿◈ღ，持续推进与奇瑞集团等企业共建产业学院ღ✿◈ღ。强化“双师型”教师培养ღ✿◈ღ，选派专业教师赴企业实践不少于30人次ღ✿◈ღ。扩大五年制职业教育试点规模ღ✿◈ღ，力争招生人数突破400人ღ✿◈ღ。加强职业技能大赛备赛ღ✿◈ღ，力争在省级以上比赛中获奖不少于10项ღ✿◈ღ。

　　五是构建新时代思政育人体系ღ✿◈ღ。深化中小学思政课一体化建设ღ✿◈ღ，将沂蒙精神ღ✿◈ღ、传统文化ღ✿◈ღ、清廉文化等融入教育教学全过程ღ✿◈ღ。坚持五育融合ღ✿◈ღ，完善心理健康教育体系ღ✿◈ღ。常态化开展阳光体育大课间评比ღ✿◈ღ、举办“班超”足球赛ღ✿◈ღ、中小学生跳绳比赛等活动ღ✿◈ღ，确保学生体育锻炼的经常性与覆盖面ღ✿◈ღ。

　　六是加强校园食品安全和膳食经费管理ღ✿◈ღ。完善大宗食材集中统一采购ღ✿◈ღ，建立“一张网”智能监管平台ღ✿◈ღ，确保校园食品安全“源头可溯ღ✿◈ღ、过程可控ღ✿◈ღ、责任可究ღ✿◈ღ、安全可保”ღ✿◈ღ。加强食堂全流程监管ღ✿◈ღ，提升“校园餐”营养与质量ღ✿◈ღ，守护师生“舌尖上的安全”ღ✿◈ღ。

　　七是推动体育工作高质量发展bevictor伟德中文网站ღ✿◈ღ。高标准谋划县级综合体育场馆前期工作ღ✿◈ღ。推动“岱崮50”ღ✿◈ღ、环云蒙湖自行车赛等本土赛事提档升级ღ✿◈ღ，力争承办省级高水平赛事校长也风流ღ✿◈ღ。深化“体育+文旅+农业”融合ღ✿◈ღ，培育四季体旅产品ღ✿◈ღ。创新赛事模式ღ✿◈ღ，学习借鉴“村超”经验ღ✿◈ღ，举办全县青少年体育联赛ღ✿◈ღ，打造具有影响力的青少年品牌赛事校长也风流ღ✿◈ღ。